Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия

Что нужно знать

Общие правила:

·         Листок нетрудоспособности выдается при предъявлении документа удостоверяющего личность (п.4 приказа № 624н).

·         Листок нетрудоспособности (в т.ч. по уходу за больным членом семьи) открывается в день  осмотра врачом- стоматологом, а если нет необходимости в этот день в листке нетрудоспособности ( после окончания рабочего дня) врач выпишет листок нетрудоспособности следующим днём.

 «Задним»  числом  листок нетрудоспособности не выдаётся.  Поэтому,  если  Вам нужно освобождение от работы, сообщайте об этом врачу стоматологу своевременно,  в первое посещение.

·         В случае нарушения режима  врач вправе сделать в листке нетрудоспособности  отметку о «нарушении режима». Такие больничные листы оплачиваются из расчета минимальной оплаты труда. К «нарушениям режима» относится также невыполнение назначений врача.

Выдача больничного листа по уходу за ребенком:

·         В соответствии с приказом Минздравсоцразвития  от 29.06.2011 № 624н. «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»  данный документ по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику).  Важно, чтобы  он  фактически ухаживал  за больным ребёнком. Родственник, получающий освобождение от работы по уходу, не обязан  подтверждать  факт  своего  родства с ним. Листок нетрудоспособности  по уходу за ребенком может выдаваться разным членам  семьи  попеременно, в пределах установленных сроков.

·         В том  случае, если  заболели  два  ребенка, в  строку  "По уходу"  вписываются  данные  на  обоих,  а  если  трое детей и больше – выдаётся  новый больничный, поскольку  в бланке предусмотрено место только для двух фамилий.

·         В случае, когда гражданин, ухаживающий за ребенком, занят у нескольких работодателей и два предшествующих года был занят у них же, выдается несколько листков нетрудоспособности, если по совместительству менее 2-х лет - на второе место работы представляется ксерокопия листка нетрудоспособности, заверенного работодателем по основному месту работы.

·         Если ребенок по состоянию здоровья получает лечение еще и в другой медицинской  организации,  то маме (папе) необходимо предупредить врача о ранее выписанном листке нетрудоспособности в другой организации.

·         Если ухаживающий родитель является учащимся образовательных учреждений, для освобождения от учебы выдается справка. 

  Листок  нетрудоспособности по уходу за  ребенком старше 15 лет при амбулаторном лечении выдаётся на срок до 3-х дней, по решению врачебной комиссии –до7 дней по каждому случаю заболевания.

 

Листок нетрудоспособности   не выдается:

·         при лечении ребенка старше 15 лет при  стационарном лечении;

·         если ребенок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска родителя или в  отпуске без сохранения заработной платы;

·         если мама находится в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет;

·         за хроническим больным в период ремиссии.

 

  

 Условия, необходимые для получения листка нетрудоспособности:

 

Листок нетрудоспособности выдаётся застрахованным лицам, являющимся гражданами РФ, а также постоянно и временно проживающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, указанным в ст. 2 Федерального Закона от 29.12.2006г №255-ФЗ:

-работающим  по трудовым договорам;

-государственным служащим, муниципальным служащим;

-лицам, замещающим государственные должности РФ, субъекта РФ, замещаемые на постоянной основе, членам производственного кооператива, принимающим участие в его деятельности;

-священнослужителям;

-адвокатам, индивидуальным  предпринимателям, в т.ч. членам  крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями, членам родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившим в отношения по обязательному на случай временной нетрудоспособности, и, в связи с материнством и осуществляющим за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от 31.12.2002 года 3190-ФЗ  « Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих социальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан».

-иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с иными федеральными законами, при условии уплаты ими или за них     налогов    и страховых взносов в Фонд социального страхования РФ;

-лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных    дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения       договора до дня его аннулирования.

 Необходимые документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность.
  2. СНИЛС.
   
                                                   Разработка и поддержка сайта VICTORY
       Обратная связь для ЛПУ